没签劳动合同，公司说双倍工资只能补偿基本工资，其他补贴津贴是没有赔偿的
没签劳动合同，公司说双倍工资只能补偿基本工资，其他补贴津贴是没有赔偿的 没签劳动合同，公司说双倍工资只能补偿基本工资，其他补贴津贴是没有赔偿的，这个是合理的吗
2021-06-04 09:39 ask202……（福建） 已有 13 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-06-04 09:41
你好，先协商，协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
2 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-06-04 09:49
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师， 或加微信（手机微同号）。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-06-04 14:27
协商不了可以去申请劳动仲裁的
4 苏佰林律师 2021-06-04 09:43
不合理 不合法
5 殷运健律师 2021-06-04 09:55
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
6 冯倩雯律师 2021-06-04 10:00
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
7 何翠主任律师 2021-06-04 10:07
这个是不合理的
8 于青立律师 2021-06-04 10:41
不合理的
9 黄俊律师 2021-06-04 11:49
不合理
10 110网律师 2021-06-04 15:58
不合理 不合法
11 沈岚敏律师 2021-06-04 17:06
你好，协商不成建议尽快申请劳动仲裁
12 陈亮律师 2021-06-04 17:35
可以向单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，一并要求公司支付补贴津贴。
13 陈晓云律师 2021-06-07 14:31
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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