想离职,公司老板不同意,强行留我,离职申请书写了也不同意,怎 想离职,公司老板不同意,强行留我,离职申请书写了也不同意,怎么办
2021-05-31 20:05 ask202……(海南-海口) 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2021-05-31 20:09
你好,建议到当地劳动助,包括申请仲裁维权等有需要可以联系我详细咨询。
2 陆腾达律师 电话:17316794751 2021-05-31 20:11
提起离职通知后30天后就可以单方离职了
3 年遇春律师 电话:13723729928 2021-05-31 20:44
提前一个月申请辞职
4 徐荣康律师 电话:15021871079 2021-05-31 21:25
可以协商解决的
5 王竹律师 电话:15109839552 2021-05-31 23:59
提前三十天就可以
6 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-06-01 14:18
申请仲裁维权的
7 魏伟律师 2021-05-31 20:10
有证据证明书面提前一个月可以走人
8 蒙彦军团队律师 2021-05-31 20:32
有正式合同的,提前三十日书面通知;在试用期内,提前三天通知;用工存在违法行为的,随时可离开
9 陈晓云律师 2021-06-01 16:22
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
相关法律问题
公司给我调岗,我不同意,老板强行让我离职怎么办?
5个回复前老板在我不同意的情况下,私自把我的身份证录入了公司系统。导致我离职之后
7个回复向公司递交申请离职 ,老总没同意可以离职吗 ?可以领到未发的
6个回复和学校来实习 实习期间想离职 和公司申请离职单公司同意的但是
4个回复我在一个星期前申请辞职这个月底离职的,老板当时就同意了。今天跟老板结算工资,老板说要10才发给我
5个回复求帮助,我挂名了一个公司法人后面离职了,中间催促变更回去给那个老板嘴上说同意却一直拖着我。
7个回复公司通知调岗降薪微信上同意了,我离职可以申请经济补偿吗
8个回复你好 我家里急用钱 找公司预支工资 老板不同意 我可以离职了
3个回复