劳动合同到期，公司不续签本公司合同，而是转签第三方劳务派遣公司合同
劳动合同到期，公司不续签本公司合同，而是转签第三方劳务派遣公司合同 劳动合同到期，公司不续签本公司合同，而是转签第三方劳务派遣公司合同，但是工资，社保和公积金还是由现在的公司发放和缴纳，这算违反劳动合同法吗，不签劳务派遣公司合同，可以要求经济补偿吗
2021-05-30 20:27 随心而动（浙江－杭州） 已有 12 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-05-30 20:27
你好，如果有纠纷，建法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
2 年遇春律师 电话：13723729928 2021-05-30 20:48
协商不了，可以投诉或申请劳动仲裁
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-05-30 21:17
可以劳动仲裁的
4 杨冬梅律师 电话：15068803952 2021-05-30 23:41
可以劳动仲裁维权。
5 吴健弘律师 电话：13588839313 2021-05-31 04:15
你可以要求。
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-05-31 19:45
申请劳动仲裁的
7 朱君秀律师 2021-05-30 20:46
答：不违法。
8 金聪聪律师 2021-05-30 20:51
可以主张补偿
9 黄俊律师 2021-05-30 22:09
可以的
10 余斐彬律师 2021-05-31 09:48
是可以的
11 陈晓云律师 2021-05-31 10:20
可以要求经济补偿
12 颜紫君律师 2021-05-31 10:36
具体是什么情况呢？如有需要可以联系本律师。
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11个回复劳动合同到期后，公司要求改签劳务派遣合同，待遇不变
2个回复我是第三方劳动派遣合同 今年到期了 公司要把我们换家劳务公司
7个回复劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是
1个回复在工作单位工作了九年，与劳务派遣公司签的合同，合同到期了，派遣到的工作单位不但不续签劳动合同，还要栽
0个回复劳动合同到期，公司不再续签，关系转给劳务公司。
1个回复急！急！急！劳务派遣工合同到期，公司不与续签合同，我们该怎么办？？？
1个回复因公司不提供劳动条件.与公司提出解除劳动合同.并且于2019年9月合同到期未续签
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