在厂里上班，不想干了，劳务公司说没干满三个月扣五天工资合理嘛
在厂里上班，不想干了，劳务公司说没干满三个月扣五天工资合理嘛 在厂里上班，不想干了，劳务公司说没干满三个月扣五天工资合理嘛，劳动合同签了
2021-05-23 16:20 ask202……（浙江） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-05-23 16:21
你好，建议地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-05-23 17:15
可直接仲裁来维权的
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2021-05-23 21:15
不合理。
4 陈铠楷律师 2021-05-23 16:55
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 冯倩雯律师 2021-05-23 17:27
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
6 金聪聪律师 2021-05-23 19:04
不合理的
7 陈晓云律师 2021-05-23 21:10
扣工资不合法
8 110网律师 2021-05-24 10:31
劳动合同是怎么约定的
相关法律问题
在电子厂上班，和劳务公司签的合同。上了五天班不想干了，有工资
3个回复公司在合同期内辞退员工，不想补偿工资，部门领导说万一叫我回去上班，不去就是我违约这个说法成立吗？合理
16个回复我属于寒假工，经过劳务公司派遣到厂里上班，发放工资的日期为每月10号发放上个月的工资
3个回复我在一家公司上班三个月辞职了。发放工资时扣饭卡扣学徒费。合理
3个回复你好我在厂里上班三个月了，老板说我做的不好，不想给我工资，也不要我做了
4个回复你好我在厂里上班三个月了，老板说我做的不好，不想给我工资不要我做了
5个回复你好我在厂里上班三个月了，老板说我做的不好，不想给我工资，也
4个回复我在一个公司上班，工资2000元，没有签合同，做了三个月，辞职提前了十五天
0个回复