之前合同到期时，当时的经理承诺公司会承担我个人部分的社保费用
之前合同到期时，当时的经理承诺公司会承担我个人部分的社保费用 之前合同到期时，当时的经理承诺公司会承担我个人部分的社保费用，现该经理离职，公司要求重新扣除该笔费用，属不属于变相降薪，我能不能维权。现公司的理由是说当时的经理没有报备公司，属于私人行为，但此事我是不知情的，我觉得该笔费用也应属于工资的一部分，不能随意扣除。
2021-05-22 16:16 jx210522vs5X（广东－广州） 已有 位律师回答
相关法律问题
你好，我们公司员工当时没签合同，但是为他交了全额的社会保险，个人部分也一直是我们公司承担的
8个回复每个月社保费用的扣除由个人和公司各承担相应的比例，而公司把公司缴纳的部分算作员工的工资
3个回复请假期间，是否需要返还公司代缴的社保个人承担部分费用？
4个回复月初一号就离职员工，社保费用公司可否要求员工不仅个人承担部分
1个回复与公司合同到期，公司不与我续约，但公司给社保上报的是个人离职
4个回复社保局说是该由公司把欠费缴清，在把我减下来，那后面2，3月的费用是我全部承担还是我只交个人部分
10个回复离职员工社保没及时停掉，需人事个人承担费用吗 我是做人事的，公司一员工离职后没有及时停止社保
5个回复社保调整后，公司应缴部分全由个人承担，是否违法？
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