我在说一下现在情况，我们属于公司A员工，我们公司A旗下有一个控股或者是全资子公司B
我在说一下现在情况，我们属于公司A员工，我们公司A旗下有一个控股或者是全资子公司B 我在说一下现在情况，我们属于公司A员工，我们公司A旗下有一个控股或者是全资子公司B，现在公司要求我们换签合同到B公司，公司说换签之前买断工龄给N＋1赔偿，但是拿到赔偿的前提是必须要换签到B公司而且6月1日之前不能离职，否则这个N＋1赔偿就需要退回，想问这样合理吗？
2021-05-21 15:42 jx210521AiQr（上海－浦东新区） 已有 位律师回答
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