请问一下 我们公司的一个员工新来的时候未买社保 现在他工作时候操作不当 导致意外受伤了
请问一下 我们公司的一个员工新来的时候未买社保 现在他工作时候操作不当 导致意外受伤了 请问一下 我们公司的一个员工新来的时候未买社保 现在他工作时候操作不当 导致意外受伤了，左手十指前端筋断了 因为起初受伤了在社康包扎了一下 过了半个月他感觉手指直不了就在昨日去复查拍片发现筋断了，他想申请工伤鉴定了 我想请问下 如果我们现在补办社保给他 可以由社保补偿一部分给他吗？可以这样做吗？那么公司补交社保会罚款吗？
2017-09-30 11:46 ask201……（广东－深圳） 已有 0 位律师回答
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我公司员工因在工作期间，设备操作不当。导致手指受伤。员工已工伤评级为10级
7个回复公司（小鞋厂）由于员工操作不当导致受伤,员工是包头带进来的,我们（公司）只负责发工资给承包人的
1个回复我公司员工因在工作期间，设备操作不当。导致手指受伤。员工已工伤评级为10级
0个回复想请问一下，公司没给我们买社保，我是今年3月入职的，到现在都还没买社保
5个回复10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了
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3个回复你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11
5个回复你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费
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