当前位置: 开心法人首页 工伤赔偿法律咨询
上班前领导带去喝酒,又被领导安排去上班算不算工伤上班后受伤
上班前领导带去喝酒,又被领导安排去上班算不算工伤上班后受伤 上班前领导带去喝酒,又被领导安排去上班算不算工伤上班后受伤
2021-05-19 05:08 ask202……(广东) 已有 8 位律师回答
1 吴健弘律师  电话:13588839313  2021-05-19 05:36
怎么受伤的?
2 毕丽荣律师  电话:13049633889  2021-05-19 07:48
这是不能算是工伤的
3 年遇春律师  电话:13723729928  2021-05-19 07:54
综合情况判断
4 王海波律师  电话:13013075727  2021-05-19 07:59
这需要根据具体情况来确定,可是醉酒及如何受伤的。
5 徐荣康律师  电话:15021871079  2021-05-19 09:34
可以协商解决的
6 陈晓云律师  2021-05-19 10:01
工伤认定、伤残鉴定,确定工伤待遇
7 110网律师  2021-05-19 11:56
受伤原因是什么
8 陈明晓律师  2021-05-20 16:48
所以是怎么受伤?
相关法律问题