员工上班途中，自己撞到了马路护栏。骨折受伤。 正常这个是员工的主要责任，是不算工伤的
员工上班途中，自己撞到了马路护栏。骨折受伤。 正常这个是员工的主要责任，是不算工伤的 员工上班途中，自己撞到了马路护栏。骨折受伤。 正常这个是员工的主要责任，是不算工伤的！但公司没有给员工缴纳保险！公司应该负什么责任？
2020-09-18 17:08 ask202……（江苏） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-09-18 17:55
先申请工伤认定。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2020-09-18 18:48
申请工伤认定。
3 何江律师 电话：19573137985 2020-09-21 17:21
申请工伤认定
4 殷运健律师 2020-09-18 18:38
公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。