包月工资和在职期间培训学习怎么算
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2021-05-17 12:30 儀国聚（北京－东城区） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-05-17 12:33
你好，劳动合同上是约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
2 李保忠律师 电话：13840508677 2021-05-17 13:17
劳动合同上是约定的
3 年遇春律师 电话：13723729928 2021-05-17 15:13
没合同吗 ？
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-05-17 17:20
劳动合同上是约定的
5 赵江涛律师 2021-05-17 12:50
你好！
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以与我微.信联系付费咨询
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以与我微.信联系付费咨询
6 周雪丽律师 2021-05-17 13:19
根据合同约定处理。
7 陈晓云律师 2021-05-17 16:23
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁