怀孕期间公司要求签署上半年工作任务书，拟订任务偏高，我担心一旦无法达成业绩会被公司辞退
怀孕期间公司要求签署上半年工作任务书，拟订任务偏高，我担心一旦无法达成业绩会被公司辞退 怀孕期间公司要求签署上半年工作任务书，拟订任务偏高，我担心一旦无法达成业绩会被公司辞退。请问如果签署了该任务书，公司是否有权依据任务书以无法胜任工作等理由辞退我？
2021-05-12 07:40 jx210512xzgA（北京－朝阳区） 已有 位律师回答
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