您好，我是一家医药外企的职工，在公司工作1年5个月，10月开始直线经理和大区就开始逼我离职 您好，我是一家医药外企的职工，在公司工作1年5个月，10月开始直线经理和大区就开始逼我离职，实际是因为公司变革，我负责销售的岗位被经理的小三所取代，12月我没有离职，于是他们就将我的工作地点从武汉改到了黄石，并对我实行绩效管理至今，我请病假的同时，经理不批复，还说我假的病假，直接开除！后来经过hr沟通，最终确定离开条件，不符合我的利益（要么赔偿，要么等我找到新工作），hr说那就修完公司法定15天病假后，超过病假按照武汉市最低工资3333的标准的80%支付（我的合同上写的底薪是6500），等我康复，继续绩效管理我（就算按照要求，会逼到以违纪开除我）要求我去黄石：我和家人都反对去武汉，我现在怎么办