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我本来是全职工作,月休四天,现在老板说因为不忙 ,让我们一个月只要做半个月(做一休一这样)
我本来是全职工作,月休四天,现在老板说因为不忙 ,让我们一个月只要做半个月(做一休一这样) 我本来是全职工作,月休四天,现在老板说因为不忙 ,让我们一个月只要做半个月(做一休一这样),工资减半,这样合理吗
2021-05-06 09:07 304(浙江-杭州) 已有 9 位律师回答
1 年遇春律师  电话:13723729928  2021-05-06 09:09
可以申请辞职
2 陈国平律师  电话:13867474141  2021-05-06 09:52
不合理
3 杨冬梅律师  电话:15068803952  2021-05-06 10:50
不合理。
4 毕丽荣律师  电话:13049633889  2021-05-06 17:14
可以直接按照诉讼来维权的
5 金聪聪律师  2021-05-06 09:18
不合理
6 王丽侠律师  2021-05-06 09:29
这个是违反劳动法的,
7 王成龙律师  2021-05-06 10:04
协商一致即可,不愿意可以要求全额发放
8 周治强律师  2021-05-06 10:33
这个是不合理的
9 陈晓云律师  2021-05-08 20:33
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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