我本来是全职工作,月休四天,现在老板说因为不忙 ,让我们一个月只要做半个月(做一休一这样) 我本来是全职工作,月休四天,现在老板说因为不忙 ,让我们一个月只要做半个月(做一休一这样),工资减半,这样合理吗
2021-05-06 09:07 304(浙江-杭州) 已有 9 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2021-05-06 09:09
可以申请辞职
2 陈国平律师 电话:13867474141 2021-05-06 09:52
不合理
3 杨冬梅律师 电话:15068803952 2021-05-06 10:50
不合理。
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-05-06 17:14
可以直接按照诉讼来维权的
5 金聪聪律师 2021-05-06 09:18
不合理
6 王丽侠律师 2021-05-06 09:29
这个是违反劳动法的,
7 王成龙律师 2021-05-06 10:04
协商一致即可,不愿意可以要求全额发放
8 周治强律师 2021-05-06 10:33
这个是不合理的
9 陈晓云律师 2021-05-08 20:33
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
工作辞职原本说的辞职后要在岗一个月,现在因为店里没人,老板威胁我们要是知道月走就不给我们保底
4个回复工作本来是月休四天,因为人员短缺,我们又要辞职,今天早上临时决定不干满一个月就没休息
2个回复月休四天的工作,因为店里生意不好,老板让我们几个员工月休10天
10个回复你好,我们当地有一个美容院,当时脱毛搞活动,我一次性交了钱,但是现在我因为工作原因
7个回复我是一个服装公司的后台员工,现在因为疫情在北京工作地方隔离了14天,让我们员工在网上卖服装
7个回复我们这个店现在的名字还是我们老板的,因为商场不能私下转让。所以她只和我们签了一个合作合同
1个回复您好,我在一个餐厅工作了二十七天,这里面有四天休息,现在老板
4个回复您好,我在一个餐厅工作了二十七天,这里面有四天休息,现在老板
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