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我与某公司签订了实习生的三方协议(未签订劳动合同),条款中写明了需毕业后与公司签订劳动合同
我与某公司签订了实习生的三方协议(未签订劳动合同),条款中写明了需毕业后与公司签订劳动合同 我与某公司签订了实习生的三方协议(未签订劳动合同),条款中写明了需毕业后与公司签订劳动合同,但我想在实习期期间离职,但公司说我违约需要赔付违约金,请问我需要赔付违约金吗?
2021-04-20 11:26 微网用户(湖北-武汉) 已有 11 位律师回答
1 罗雨晴律师  电话:18075144330  2021-04-20 11:27
你好,如果有纠纷,建法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
2 杨冬梅律师  电话:15068803952  2021-04-20 11:36
不需要支付。
3 张亮律师  电话:18604091120  2021-04-20 16:02
要看协议的具体内容,协商不成的只能诉讼解决
4 蒋艳超律师  电话:13720286680  2021-04-22 08:54
不需要支付。
5 陈亮律师  2021-04-20 11:39
具体看一下三方协议的条款约定,如果不与公司签订合同,将如何处理。
6 冯倩雯律师  2021-04-20 11:53
参照签订的协议内容进行处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
7 谢涛律师  2021-04-20 12:30
按合同约定处理
8 周治强律师  2021-04-20 15:19
不需要支付。
9 陈晓云律师  2021-04-20 15:23
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
10 钟哲律师  2021-04-20 16:19
一般不存在违约金,年轻人不要被资本压榨了
11 黄美艳律师  2021-04-23 10:36
具体看一下三方协议的条款约定,如果不与公司签订合同,将如何处理。
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