私立医院上班，个人缴纳的医保全部到达个人账户，但是医院缴纳的部分是否要按比例到达我的个人账户
私立医院上班，个人缴纳的医保全部到达个人账户，但是医院缴纳的部分是否要按比例到达我的个人账户 私立医院上班，个人缴纳的医保全部到达个人账户，但是医院缴纳的部分是否要按比例到达我的个人账户，并且工作期间，人事应允的不低于6000的工资并没有实现，但是这个没有写进合同里，合同内的一周工作不超过44h并没有实现，加班并没有加班费，而且我们科室享受不到医院给予的福利，虽然我们科室是外包的，但毕竟是属于医院的，医院不给予年终奖，是否违法
2021-04-05 10:28 ask202……（浙江－金华） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2021-04-05 11:20
没写进合同。有点困难。
2 金聪聪律师 2021-04-05 10:40
年终奖给不给 属于医院的福利政策 这跟违不违法没关联
3 冯倩雯律师 2021-04-05 19:51
通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
4 崔增苗律师 2021-04-18 11:59
年终奖给不给 属于医院的福利政策 这跟违不违法没关联
相关法律问题
被人打后，个人医保看病，是否可以对个人账户支付部分 申请赔偿
3个回复从原单位离职后我建议停交社保，但是原单位没停医保，我是否需要补交个人部分及企业部分？
3个回复你好，我想问一下一般的本地私立医院不可以报销本地的医保但是可
0个回复公司帮我补缴社医保共计12万，都是公平缴纳的，没有个人部分，
2个回复由于中途发生意外而死亡，那么之前个人缴纳的医保和社保是否可以
10个回复公司已扣除员工个人部分，但是没有把员工的养老保险缴纳到位。
1个回复每个月社保费用的扣除由个人和公司各承担相应的比例，而公司把公司缴纳的部分算作员工的工资
3个回复我的账户被公安局冻结了，但是资金没有全部冻结，没被冻结的部分也不能取出来
4个回复