合同是和劳务派遣签的，现在是平时加班不给我加班费，按排调休了
合同是和劳务派遣签的，现在是平时加班不给我加班费，按排调休了 合同是和劳务派遣签的，现在是平时加班不给我加班费，按排调休了。这算不算是未足额支付工资。能不能被迫解除劳动合同主张经济补偿金？
2021-03-30 18:57 Soot（浙江－宁波） 已有 10 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2021-03-30 23:27
可以到劳动监察投诉
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2021-03-31 00:42
可以安排调休。
3 贺春林律师 电话：13907385814 2021-03-31 11:38
不能的。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-03-31 14:52
解除劳动合同并主张经济补偿金的
5 金聪聪律师 2021-03-30 18:58
不能的。
6 陈明晓律师 2021-03-30 19:48
可以安排调休
7 陈晓云律师 2021-03-30 19:55
能解除劳动合同并主张经济补偿金
8 王成龙律师 2021-03-30 20:30
这个不可以的，建议你还是起诉用人单位要求支付加班费吧
9 冯倩雯律师 2021-03-30 23:49
你是可以直接起诉维权的。如需要进一步咨询，可与我联系。
10 王珂律师 2021-03-31 12:13
你好，合同是怎么约定的？
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