入职时公司未签合同 我觉得不太正规所以做了半个月打算辞职 这种情况如果不给工资的话合法吗
入职时公司未签合同 我觉得不太正规所以做了半个月打算辞职 这种情况如果不给工资的话合法吗 入职时只刷了身份证 询问过他们说刷个身份证就够了 做了半个月 现在想月底离职 这种情况不发工资的话合法吗
2021-03-30 08:40 ask202……（上海） 已有 10 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-03-30 08:41
你好，先协商，如商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我微同号。
2 年遇春律师 电话：13723729928 2021-03-30 09:00
向劳动监察部门投诉
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-03-30 20:53
可以直接按照诉讼来维权的
4 王丽侠律师 2021-03-30 08:43
是不合法的，
5 冯倩雯律师 2021-03-30 09:05
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。如需要进一步咨询，可与我联系。
6 陈晓云律师 2021-03-30 09:22
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 马永峰律师 2021-03-30 09:58
不合法
8 王珂律师 2021-03-30 10:48
你好，不合法。可以向劳动监察部门投诉。
9 代雨庭律师 2021-03-30 12:50
不合法，可以先和公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁或者向当地劳动监察部门投诉
10 颜培卿律师 2021-03-30 16:19
不合法
相关法律问题
辞职时公司没签合同的情况下克扣工资三百块说是公司的规定，这种属于违法吗
3个回复公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁
2个回复我们项目经理以发工资为名要我们的银行卡并且还要密码，如果不给就要求辞职，这种情况该怎么办
7个回复现在的情况是，合同这个月底到期，用工单位拖欠几个月工资，打算先裁掉第三方派遣公司的人
8个回复如果公司不发工资，股东以老板违规套钱为由不发工资，这种情况是否违反劳动合同？另外
10个回复假如说他们公司明知道那个人要辞职，还是找那个人给我签合同，这种情况合同有不有效
9个回复公司国庆三天不放假 没有三倍工资 所以我们就没去 这种情况该
3个回复如果签了转正合同，却没有给合同，也没有工资条，现在打算辞职，
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