拖欠工资二个月。离职申请已经批准。劳动合同未解除应该怎么办
拖欠工资二个月。离职申请已经批准。劳动合同未解除应该怎么办 我在单位3月10日正式离职，拖欠工资2月份的和3月份半个月的工资。3月25日问过单位负责人说公司没有钱。要等合作方打款才能全开工资。离职申请填了，目前社保医保关系还在单位没有给我解除。平时开工资都是现金没有任何的银行流水……。有3月25日和财务淡工资的微信聊天记录。请问像我这种情况要怎么去解决
2021-03-25 13:09 媛筱媛（辽宁－丹东） 已有 12 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-03-25 13:13
你好动合同上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-03-25 13:19
这是可以直接诉讼来维权的
3 李保忠律师 电话：13840508677 2021-03-25 13:24
合同上是怎么约定的
4 张俊杰律师 电话：15998252872 2021-03-25 15:02
申请劳动仲裁
5 张亮律师 电话：18604091120 2021-03-25 16:45
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
6 刘哲律师 电话：18841687472 2021-03-28 12:54
可以诉讼。
7 张 静律师 2021-03-25 13:21
建议申请劳动仲裁解决
8 张俊东律师 2021-03-25 13:26
先去劳动监察大队举报。之后走仲裁
9 冯倩雯律师 2021-03-25 14:13
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。如需要进一步咨询，可与我联系。
10 110网律师 2021-03-25 14:13
申请仲裁
11 卢国强律师 2021-03-25 19:09
这是可以直接诉讼来维权的
12 陈晓云律师 2021-03-25 21:22
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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