没有劳动合同,工厂不是正规的,我申请离职已经到期,老板不给工资或拖欠工资可以让劳动局解决吗? 本人因为跟老板已经不合申请了离职,本来我这种工作是8点到8点下班的,可是因为经常加班,然后更改了上班时间,(注:这是私下约定)改为10点到十点,我申请离职后我又改回我工种的正常工作时间了,这对我离职又影响吗?
因为我读书不太多,很多都不不懂,所以特意请求帮助 .
我们的工厂是属于加工厂 ,没有任何执照 ,是做五金类模具的,危险系数很高  ,却没有保险 ,所以我申请了离职.
还有一个问题,当初我面试时所谈的条件有一条是,在工厂没事做的时候 ,在工厂可以自由活动或睡觉休息,所以我没事做的时候会在工厂打游戏 ,但是绝对没有影响工作进度.而且以前老板有事做我都会加班再晚都 做,也没有加班费的.
我申请离职后我改回正常的8点到8点会成为他扣工资的理由吗?
还有就是我没有钱劳动合同,.这会不会影响到我的工资结算,因为我中间涨了两次工资.
烦劳大家帮我解答一下.

这这是可以直接申请仲裁来维权的