用人单位无故辞退，赔偿金怎么计算，包含奖金么，工龄一年
用人单位无故辞退，赔偿金怎么计算，包含奖金么，工龄一年 用人单位无故辞退，赔偿金怎么计算，包含奖金么，工龄一年
2021-03-25 09:16 ask202……（吉林－长春） 已有 10 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2021-03-25 09:23
有无劳动合同和社医保？
2 杨慧律师 2021-03-25 09:21
这个要是谈不妥，最好还是劳动仲裁
3 侯小敏律师 2021-03-25 10:52
最好还是劳动仲裁
4 王丽侠律师 2021-03-25 11:48
你好，这个是可以要求一个月的经济补偿金，
5 周治强律师 2021-03-25 13:44
需要赔偿一个月的工资
6 钟欣主任律师 2021-03-25 14:44
一个月工资补偿。
7 冯倩雯律师 2021-03-25 14:46
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
8 110网律师 2021-03-25 15:06
申请仲裁
9 陈晓云律师 2021-03-25 16:25
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
月工资为离职前12个月的平均工资。
月工资为离职前12个月的平均工资。
10 崔增苗律师 2021-03-26 17:27
这个要是谈不妥，最好还是劳动仲裁