用人单位无故辞退员工的赔偿问题
用人单位无故辞退员工的赔偿问题 我在一家学校打扫卫生，第一年签了一年的合同，第二年签了一年的合同，第三年签了三年的合同，后面的四五年，由于学校嫌麻烦，并未与我签订合同，但我一直在学校里继续工作，现在学校的用人单位无故将我开除，请问我有哪些权利，而且开始的三年我自己交了三年的养老保险，属于学校交的那一部分我也交了，学校现在无故将我开除，那部分养老基金学校应不应该赔偿我？
2017-09-06 20:34 184034……（山西－朔州） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2017-09-06 20:54
申请劳动仲裁
2 陈晓云律师 2017-09-06 21:23
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 闫国田律师 2017-09-06 21:23
可以要求支付违法解除合同赔偿金等
4 聂晓东律师 2017-09-06 21:50
可以申请劳动仲裁。你与学校签订了无固定期限的劳动合同，学校无故开除，应该支付你经济补偿金。