我在公司工作期间得了腰间盘突出，请假在家治疗了3个月，公司应不应该发基本工资 我在公司工作期间得了腰间盘突出，请假在家治疗了3个月，公司应不应该发基本工资。再来公司上班，公司让我从新办入职，请问律师应该怎么办？

你好，建议到当地劳动助，包括申请仲裁维权等可以联系我微同号。

陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰）。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。    （二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    （三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    （四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。    （五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

可以直接按照仲裁来维权的

协商不了通过劳动仲裁解决。

看具体证据分析

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

你好，这种情况是不合理的，相应的情况可能涉及损害你的合法权益，重新签订合同可能导致的就是工作年限的减少，这种减少直接导致的就是公司辞退的时候，你这边能够获得的补偿金大幅度的减少，具体情况，你可以通过主页预留的号码来电沟通交流。

协商处理，协商未果，起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。

建议到当地劳动助

您好，是否签订了劳动合同，建议进行劳动仲裁。如果您后期需要法律帮助，您可以进一步与我沟通。我将会尽力维护您的个人权益。

你好，请问当时是如何约定的呢？

你好，建议到当地劳动助，包括申请仲裁维权等可以联系我微同号。