公司多打的钱，原以为是年终奖，年前离职员工，能申诉这个年终奖吗，这个打错的钱可以不退吗
公司多打的钱，原以为是年终奖，年前离职员工，能申诉这个年终奖吗，这个打错的钱可以不退吗 2021年一月份从上班了将近两年的公司离职，本与原公司也并没有什么不愉快的。2月份原公司把原来一月份上班的几天工资支付完结，但是这个工资比实际剩余上班的工资多了几千块钱，以为公司是公司发的年终奖，后从公司原来同事那得知，公司确实有发了年终奖，本以为这个事情就此结束了。过了几天公司财务联系我说，钱打错了，需要退回，那么我想问像我这种情况的，年前离职员工，能申诉这个年终奖吗，这个打错的钱可以不退吗
2021-03-12 22:40 ask202……（浙江－金华） 已有 10 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-03-12 22:41
你好，如果有纠纷议合法维权。可以申请劳动仲裁
2 张亮律师 电话：18604091120 2021-03-12 23:44
要看单位规章制度的规定，可以申请劳动仲裁
3 吴健弘律师 电话：13588839313 2021-03-13 04:26
这个金额和年终奖一致吗？
4 杨冬梅律师 电话：15068803952 2021-03-13 10:13
需要分析证据而定。
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-03-13 10:39
可以申请劳动仲裁
6 王成龙律师 2021-03-12 22:49
可以先不退，协商一下
7 蒙彦军团队律师 2021-03-13 10:56
要看单位规章制度的规定，可以申请劳动仲裁
8 110网律师 2021-03-13 11:39
可以申请劳动仲裁
9 金聪聪律师 2021-03-13 22:13
你合同有约定年终奖吗？
10 崔增苗律师 2021-03-25 13:24
你好，如果有纠纷议合法维权。可以申请劳动仲裁
您好,根据你所说的情况,我建议你联系我说下详细情况.
您好,根据你所说的情况,我建议你联系我说下详细情况.
相关法律问题
公司每个月扣除员工几百元做年终奖，中途辞职是否可以要回这个钱？
4个回复和公司签署竞业限制协议后，一式两份，但公司不给员工一份，员工离职可以不遵守这个协议吗
12个回复公司年终奖折算成股票，年后离职被通知协议只能与在职员工签
9个回复您好，我准备离职，公司人事说如果招到新员工一个月就可以走，没招到就得3个月
6个回复公司试用期辞职必须要提前30天申请，提前离职罚扣全部工资，搜索到员工试用期可以提前3天提出离职申请
6个回复我在一个公司一共工作了13个月。后因部门其他员工离职。我觉得自己一个人干不了这个工作
9个回复您好，想问下关于离职年终奖的问题。公司关于年终奖在员工手册中
4个回复你好，是这样的，我公司有一个离职员工，把工作的微信拿走了，可以说直接是盗走了
8个回复