生鲜超市的员工，早上四五点上班，晚上加班能加到十一二点，强制加班
生鲜超市的员工，早上四五点上班，晚上加班能加到十一二点，强制加班 生鲜超市的员工，早上四五点上班，晚上加班能加到十一二点，强制加班，工资最低2800，最高3500，每月两天公休，节假日没加班费，结算过年也一样，经店长同意后才能有公休，一个人要干三四个人的活，店长是朋友并以此道德绑架，这违法吗？（这是我一个家人的工作，干了一年多已经不干了，我好奇想问一下）
2021-03-12 17:40 孔令延（吉林－吉林） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2021-03-12 23:33
向劳动部门投诉或申请仲裁。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-03-13 18:56
可以直接按照仲裁来维权的
3 陈晓云律师 2021-03-12 19:15
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 钟欣主任律师 2021-03-13 09:38
违反劳动法。
相关法律问题
老板搞活动强制加班怎么办，已经加一星期，天天早上八点就上班，晚上十点半或十一点半才下班
5个回复员工上班8小时，晚上加班3小时！加班是以自愿还是公司强制加班
0个回复厂里上班时间过长每天早上8点到晚上10点强制加班！就放周日！现在变成一个月晚班
3个回复私人企业非常小，因赶货强制员工加班，每天早上8点到晚上8点，最近赶货天上十五六个小时
2个回复公司强制员工出差，员工不肯就控制加班，身体不适请假不批强制员工上班
5个回复我们每天上班15个小时，早上八点到晚上十一点，强制性让我们加班，不加班还扣钱
5个回复家人在瑶海区明光路一超市上班，一个多月，并未签合同，现在超市强制员工买雇主险加签合同
5个回复家人在瑶海区明光路一超市上班，一个多月，并未签合同，现在超市强制员工买雇主险加签合同
4个回复