你好我想咨询两个3个问题,第一,我们单位上社保公积金是经职人力 你好我想咨询两个3个问题,第一,我们单位上社保公积金是经职人力,发工资时上海前程,实际单位另一个,分别为不同三个公司,而且我们是销售公司,社保公积金一直最低。第二,近期公司以考核不达标为理由,强制员工培训,但是培训期间并没有人,只是一台电脑循环播放幻灯片。第三,我们企业微信人脸打卡,天天准时到,但是月底发工资说因为培训期间人没到,算旷工,扣除1500工资。想咨询下公司这种做法是否违法应该如何维权。
2021-03-11 22:01 ask202……(天津) 已有 3 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2021-03-11 22:25
可以诉讼解决的
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-03-13 20:22
可以直接诉讼来维权的
3 冯倩雯律师 2021-03-12 12:51
你可以委托律师代为提起诉讼解决。如需要进一步咨询,可与我联系。
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