你好，想咨询一下公司裁员问题。我们单位裁员只有口头说的裁员，抽签决定那个班次走
你好，想咨询一下公司裁员问题。我们单位裁员只有口头说的裁员，抽签决定那个班次走 你好，想咨询一下公司裁员问题。我们单位裁员只有口头说的裁员，抽签决定那个班次走！抽到的让我们去签字，上面写的是协商裁员，一年工龄补偿一个月工资，+一个月工资作为待通知金：我们觉得企业应该属于非法裁员了，补偿应该是工龄的2倍，企业不同意，我们上访了，企业就说没裁员，让我们可以回去上班，要不就拿一倍补偿有人，我们不可能回去上班了，但企业就说没裁员，我们应该怎么办
2018-12-20 15:59 ask201……（吉林－长春） 已有 4 位律师回答
1 李晓玲律师 2018-12-20 16:56
可以仲裁或者起诉
2 陈晓云律师 2018-12-20 22:01
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 冯倩雯律师 2018-12-20 23:34
协商处理，协商未果，起诉维权。
4 闫燕律师 2018-12-21 11:02
视情况
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请描述您要咨询的问题…律师你好 我想咨询一下关于我们公司裁员
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