劳动纠纷 公司和我签订了劳动合同规定了6个月的试用期，在其工作了6个月零5天时间，公司提出解除劳动合同，其间没有缴纳保险，请问我可以得到什么赔偿？

申请仲裁，主张双倍工资和经济补偿。

1、劳动合同法关系试用期有明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。如果你只适用一个月试用期的，可以要求按转正后的工资补足5个月的工资。
2、公司辞退你、没有保险，你可以要求双倍经济补偿金。

申请劳动仲裁解决。

申请劳动仲裁

您好：公司行为为违法，建议您提起仲裁。要求赔偿。
如有需要电话联系面谈
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申请劳动仲裁，可以要双倍经济补偿

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