我在公司做库管，提前30天打的辞职报告，但是他们没有收，我又微信图片发给了她
我在公司做库管，提前30天打的辞职报告，但是他们没有收，我又微信图片发给了她 我在公司做库管，提前30天打的辞职报告，但是他们没有收，我又微信图片发给了她！在这期间我多次催她找人。一直没有找到。直到我报告到期了还没我办理交接。之后产生的要我承担吗？我这样走合法吗？
2021-03-09 19:09 雪（北京－东城区） 已有 9 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2021-03-09 20:11
合法的不用承担。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-03-10 20:55
可以直接按照报警处理的
3 蒙彦军团队律师 2021-03-09 19:48
辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给单位打招呼的义务，这样有足够的时间来安排接下来的工作。
4 陈明晓律师 2021-03-09 19:53
不用承担，合法
5 邓佰玉律师 2021-03-09 20:52
具体问题可电话微信联系律师咨询，由律师根据实际情况给你提出可行的解决意见，保护你的合法权益。
6 赵江涛律师 2021-03-09 22:55
可以 的
7 魏伟律师 2021-03-10 10:21
有证据提前一个月书面通知交接完可以走人
8 陈晓云律师 2021-03-10 21:01
单位不交接，你没有责任
9 章敏律师 2021-03-11 15:01
你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
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2个回复你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告
1个回复在vivo公司辞职了，都是打的辞职申请，并且批下来了，但是公司以没有提前一个月说明为由
6个回复公司规定过年不批离职人员，而我又没有提前一个月写辞职报告，但是我口头告知了部门经理的情况下
6个回复我在这家公司上班两年了 没有提前写辞职报告 就临时走了 但是
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