请描述您劳务派遣合同有甲方有权多次派遣乙方到不同的用工到位从事不同的用工岗位（工种）-开心法人

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请描述您劳务派遣合同有甲方有权多次派遣乙方到不同的用工到位从事不同的用工岗位（工种）

请描述您劳务派遣合同有甲方有权多次派遣乙方到不同的用工到位从事不同的用工岗位（工种）请描述您劳务派遣合同有甲方有权多次派遣乙方到不同的用工到位从事不同的用工岗位（工种），其工资待遇不低于当地最低标准。（目前本人是高于这个标准的），还有一条是乙方工作岗位和工作地点发生变化的时候，乙方必须服从甲方安排工作岗位和工作地点调整安排，否则按自动离职处理，甲方不负任何责任。这样的霸王条款。我想问的是我拒绝续签这样的合同，劳务派遣公司以我不续签合同为由算我离职终止合同的话，我应该怎么处理？可以拒签这样的合同拿到赔偿或者是要求修改合同吗？要咨询的问题……

2021-03-09 13:25 ask202……（湖北－武汉）已有 13 位律师回答

1 毕丽荣律师电话：13049633889 2021-03-09 20:42

您可以选择拒绝，也可以选择修改的

2 蒋艳超律师电话：13720286680 2021-03-10 10:22

可以向法院提起诉讼维权。

3 张亮律师电话：18604091120 2021-03-10 22:54

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

4 邓普云律师 2021-03-09 13:28

您好，您可以向劳动行政部门提起仲裁或者向监察部门投诉。可以拒绝也可以要求修改。如果您需要帮助的话，可以和我来电联系，我将尽力维护您的合法权益。

5 丁嫣律师 2021-03-09 13:37

您好，您可以选择拒绝，也可以选择修改。您可以去申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意可以起诉。具体情况如果您愿意进一步沟通，请联系我主页的预留电话，我会在了解情况后为您提供有针对性的法律建议。

6 110网律师 2021-03-09 13:54

您好，您可以选择拒绝，也可以选择修改

7 杨谦律师 2021-03-09 14:14

你好，这个是可以提异议的，但是不能直接离职，如果直接离职的话，构成的就是你劳动者自身原因。具体你可以通过主页预留的号码来电沟通。

8 郭庆梓律师 2021-03-09 14:16

您好，对于您的问题，似乎什么样的公司？如果您觉得不合理，可以向有关部门投诉，由于您的情况我不是很清楚，不能给您详细的答复，如果您后期需要法律帮助，您可以点击我的主页与我电联。我将会尽力维护您的个人权益

9 赵双剑律师 2021-03-09 14:27

您好，您有权拒绝签订这样的合同，可以通过劳动仲裁的方式维权。具体情况有待了解，后续事宜欢迎您继续与我沟通，可以通过我主页上的预留号码与我取得联系，我会在了解之后为您提出建议，解答疑惑。

10 杜红涛律师 2021-03-09 15:14

您好，企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同，理由不成立，其本身是由于企业的过错而不是员工的过错，你有权不同意解除劳动合同要求企业继续履行劳动合同。若用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿。否则员工可以申请劳动仲裁，如果您有进一步需求，可以通过主页预留方式与我沟通，让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。

11 崔增苗律师 2021-03-09 15:50

您好，您可以向劳动行政部门提起仲裁或者向监察部门投诉。可以拒绝也可以要求修改。如果您需要帮助的话，可以和我来电联系，我将尽力维护您的合法权益。
建议。

12 王宇航律师 2021-03-09 16:09

您好，您可以选择拒绝，也可以选择修改。您可以去申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意可以起诉。

13 冯倩雯律师 2021-03-09 17:53

可以向法院提起诉讼维权。如需要进一步咨询，可与我联系。