原本在一个厂里上班几年了，因为要调到新厂去自己不想去所以把工作给我停了没有开除
原本在一个厂里上班几年了，因为要调到新厂去自己不想去所以把工作给我停了没有开除 原本在一个厂里上班几年了，因为要调到新厂去自己不想去所以把工作给我停了没有开除，停了工作后到别的厂打零工发生意外至伤残，请问这个怎么赔付？自己原来的厂有责任吗？
2021-02-24 16:26 .（天津－武清区） 已有 8 位律师回答
1 何江律师 电话：19573137985 2021-02-28 14:14
根据各自的过错承担相应的责任。
2 邓佰玉律师 2021-02-24 16:28
跟原单位没有关系，你应当找现工作单位，要求承当责任，具体问题可以联系律师咨询。
3 冯倩雯律师 2021-02-24 17:11
你好，一般根据过错承担责任。如需要进一步咨询，可与我联系。
4 孙瑞岭律师 2021-02-24 21:45
根源单位没有关系
5 齐志龙律师 2021-02-25 07:52
原来的厂很难承担
6 天津东法律师 2021-02-26 11:16
根据过错承担责，固定证据，建议您委托律师帮助代理维权。
7 张艳律师 2021-02-26 13:39
根源单位没有关系
8 崔增苗律师 2021-02-28 13:11
跟原单位没有关系，你应当找现工作单位，要求承当责任，具体问题可以联系律师咨询。
建议。
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