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公司宿舍女员工打架事件怎么处理
公司宿舍女员工打架事件怎么处理 A和B刚进厂不久,与C同一间突舍,平常她们两个的言行举止毫无禁忌,搞的整个宿舍人员很是反感,有一天C上晚班,白天要休息,而A的床又在C的上铺,C就忍不住对她们说请你们小声一点,A和B听了就不服气,居然对着C骂起来了,A还拉开C的窗帘指着C的鼻子骂,C不理她们把窗帘拉回去,但A又拉开断续骂,反复几次,这样一来C没法睡了就起来了,而A和B也都围到C的面前,C看苗头不对,就用手推开一下,A就拖着C让B打C,也就是说A和B合伙打C,过程很激烈,结果把C的手指打肿了,脖子也打伤了,腰也补她们踢了一脚,完了之后A和B还拦着C不让出去,一定要C呆在宿舍里,当里C忆经快喘不过气了,宿舍的另一个看见这样就开口说C是有高血压的,说你们最好还是放她出去,出了什么事的你们担当的起吗!就这样C跌跌撞撞的出去告诉保安,现交公司人事部处理。请问我作为C的家属,我应该要A和B以及公司负什么样的责任?我该怎么处理才能保护我的家属?
2013-03-16 09:29 lcm556……(广东-惠州) 已有 3 位律师回答
1 李保忠律师  电话:13840508677  2013-03-16 09:43
建议及时报警。。
2 江珍来律师  2013-03-16 09:34
打就让他们打吧!
3   2013-03-26 10:14
报警处理。
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