公司宿舍女员工打架事件怎么处理 A和B刚进厂不久，与C同一间突舍，平常她们两个的言行举止毫无禁忌，搞的整个宿舍人员很是反感，有一天C上晚班，白天要休息，而A的床又在C的上铺，C就忍不住对她们说请你们小声一点，A和B听了就不服气，居然对着C骂起来了，A还拉开C的窗帘指着C的鼻子骂，C不理她们把窗帘拉回去，但A又拉开断续骂，反复几次，这样一来C没法睡了就起来了，而A和B也都围到C的面前，C看苗头不对，就用手推开一下，A就拖着C让B打C，也就是说A和B合伙打C，过程很激烈，结果把C的手指打肿了，脖子也打伤了，腰也补她们踢了一脚，完了之后A和B还拦着C不让出去，一定要C呆在宿舍里，当里C忆经快喘不过气了，宿舍的另一个看见这样就开口说C是有高血压的，说你们最好还是放她出去，出了什么事的你们担当的起吗！就这样C跌跌撞撞的出去告诉保安，现交公司人事部处理。请问我作为C的家属，我应该要A和B以及公司负什么样的责任？我该怎么处理才能保护我的家属？

建议及时报警。。

打就让他们打吧！

报警处理。