月薪8000，基本工资两千，其余是奖金，公司的奖罚制度只针对奖金
月薪8000，基本工资两千，其余是奖金，公司的奖罚制度只针对奖金 月薪8000，基本工资两千，其余是奖金，公司的奖罚制度只针对奖金，各种理由，如设备卫生清理不合格，午间休息睡姿不规范等，有专人巡查，类似这种情况被查到每次考核二百元起，我想知道这种情况合理吗
2021-02-03 18:58 蜗牛（北京－东城区） 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2021-02-03 19:00
不合理，可以到劳动监察投诉
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-02-03 19:11
可以到劳动监察投诉
3 陈晓云律师 2021-02-03 19:59
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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5个回复公司可以随意定制奖罚制度，来克扣员工工资吗
9个回复工资=基本工资+绩效奖金+10%！与公司签订的合同只写了基本工资
6个回复我是辅导机构老师，工资是基本工资加课时费的制度，因病住院，康复后公司没有安排班课
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