辞职一个多月领导不批怎么办
辞职一个多月领导不批怎么办 我已经向部门领导交了辞职报告一个多月了，期间两次找过领导，最后一次领导明确告诉我要等他找到新人后才给我在辞职报告签字（我们单位的辞职流程是部门领导先签字，然后交到人力资源部），一晃一个多月过去了，领导丝毫没有给我签字的意思，这种情况下我如何证明自己是在一个月之前提交的辞职报告
2013-04-22 21:37 xyanba……（陕西－西安） 已有 9 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2013年04月22日 21时39分
你辞职递交书面的辞职信让领导签收 或者拍照作为证据
2 党鹏律师 电话：18629082664 2013-04-23 10:39
协商不成，可以申请劳动仲裁维权
3 110网律师 2013-04-22 21:57
是否有部门其他人证明
4 康治斌律师 2013-04-22 23:35
实在不行你可以给你单位领导寄特快专递，这样你就有证据证明你已履行提前30天书面通知的义务，时间到了，就可以走人。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
5 超级账号5律师 2013-04-23 08:02
你好，只要提前30天辞职就可以走了，关键是证明你已经交了辞职信。。
6 惠忠颜律师 2013-04-23 10:17
证明你已履行提前30天书面通知的义务，就可以走.
7 超级账号5律师 2013-04-23 10:28
可以给你单位领导寄特快专递。
8 超级账号5律师 2013-04-23 12:48
EMS啊，这样是有底联的。再来个通话录音就行了。
9 超级账号5律师 2013-04-23 13:22
只要提前30天书面向单位说明即可。然后拍照保存证据。