1月18号领班口头向领导提我要离职,领导当时表示知道了,现在26号后来说必须提前三十 1月18号领班口头向领导提我要离职,领导当时表示知道了,现在26号后来说必须提前三十,说年底离职的人太多了,让年后25号再走,现在该怎么办?也只是口头提离职,怕到时候领导又赖皮
2021-01-26 10:12 20210126bntn(上海) 已有 16 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2021-01-26 10:12
你好,可以向部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
2 张亮律师 电话:18604091120 2021-01-26 10:51
可以到劳动监察投诉
3 夏之威律师 电话:13524907984 2021-01-26 10:52
递交书面报告
4 李保忠律师 电话:13840508677 2021-01-26 15:16
可以向部门投诉
5 徐荣康律师 电话:15021871079 2021-01-27 12:02
可以诉讼解决的
6 杨慧律师 2021-01-26 10:14
可以书面提交辞职报告。
7 郭庆梓律师 2021-01-26 10:25
你好,正常的离职是需要提前30天告知相关的负责人,建议您通过正常的离职程序申请离职,你可以直接打电话联系我,进一步讨论细节问题,希望能为你提供最好的方案,维护你的合法权益。
8 代雨庭律师 2021-01-26 10:26
可以书面提出辞职。
9 冯倩雯律师 2021-01-26 10:32
协商处理,协商未果,起诉维权。如需要进一步咨询,可与我联系。
10 于青立律师 2021-01-26 10:40
可以书面提交辞职报告。
11 王丽侠律师 2021-01-26 11:31
你好,是可以进行投诉维权的,
12 陈晓云律师 2021-01-26 11:50
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
13 李航律师 2021-01-26 11:51
正常的离职是需要提前30天告知相关的负责人,建议您通过正常的离职程序申请离职
14 李大贺律师 2021-01-26 12:28
可以律师居间调解或者仲裁或者诉讼。
15 马永峰律师 2021-01-26 14:38
马律师有成功案例
16 崔增苗律师 2021-01-30 14:35
你好,可以向部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
建议。
建议。
相关法律问题
来工厂的时候没说提前三个月打离职,结果现在我要离职领导不给我签字
5个回复我现在是实习期 并且提前三天告知领导我要离职 昨天领导也回复
3个回复我现在是实习期 并且提前三天告知领导我要离职 昨天领导也回复
5个回复我提前10天辞职,当时他们也同意我离职,但是现在又不同意,说必须30天
7个回复提前口头辞职,领导没有跟我要辞职信,等我走后,然后说我是自动离职
2个回复因为结婚要辞职,公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职,现在离职不批准属于旷离
3个回复8月21号与领导提出口头辞职,领导表示已经做了申请,9月21日没有给我填离职申请书
1个回复微信发了word文档的离职申请, 我的直接领导也知道我要离职了 并且后续还挽留我了
4个回复