被无故解约，要求赔偿的上年平均工资的取得，对于去年疫情期间，仅发了小量的所谓生活补贴的月份怎么计入
被无故解约，要求赔偿的上年平均工资的取得，对于去年疫情期间，仅发了小量的所谓生活补贴的月份怎么计入 被无故解约，要求赔偿的上年平均工资的取得，对于去年疫情期间，仅发了小量的所谓生活补贴的月份怎么计入。
2021-01-23 09:45 ask202……（北京） 已有 11 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-01-23 09:46
你好，先协如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我微同号。
2 吴继成律师 电话：13585301217 2021-01-23 09:48
先协如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我微同号
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-01-23 10:02
可以诉讼解决的
4 王林律师 电话：13463270151 2021-01-23 10:16
如果协商不了可以去申请劳动仲裁
5 张亮律师 电话：18604091120 2021-01-23 16:40
按劳动合同的约定
6 杨慧律师 2021-01-23 09:49
可以申请劳动仲裁。
7 李航律师 2021-01-23 10:18
可以申请劳动仲裁
8 李建成律师 2021-01-23 11:00
按照合同约定
9 赵江涛律师 2021-01-23 13:05
申请劳 动仲裁
10 冯倩雯律师 2021-01-23 15:55
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
11 崔增苗律师 2021-01-31 10:05
你好，先协如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我微同号。
建议。
建议。