如何向公司讨要五险一金 位于河东区新开路与华龙道交口的天津快印通（即天津达宏印刷科技有限公司）
其在招聘员工面试时说：“一月转正签署合同予以上五险一金（跟不同员工具体说法不一），可是转正之后不予以
签署合同，追问其保险的相关事宜，起初承诺的五险一金却变成了五险，从一月
转正后给上保险，变成了三个月之后给上保险，公司还一直推脱说未问清楚怎
么办理保险，迟迟推脱一年多有余。部分员工签订了公司自拟合同，里面含有一些模糊的语言，向其索要保险钱，以每个月300多元予以追加，未签署合同的员工，辞职前追要在职期间的保险费用，以保险刚刚办下为由不予以结算。
      假如说我的工资只有2300元，交五险的话，公司给交多少，个人交多少， 有没有最低标准的情况   还是都按国家统一标准。   
      期望领导给尽快查清情况，使我们员工的利益好得到保障 。



另补充：公司不给上保险，坚持要的话说注销公司也不给，

可以到劳动监察投诉。

他说什么就是什么的话，要法律干嘛！搜集好你手里的证据，然后申请仲裁，或到监察科投诉解决。

可以仲裁及投诉

申请劳动仲裁或者向监察投诉

单位未交保险可要求补缴，未签劳动合同可要求未签劳动合同赔偿金

您可以主张双倍工资和保险，公积金属于公积金管理中心受理。建议委托律师代理案件。

以2300元为基数，公司承担33.3%。个人11%；公积金可去公积金管理中心投诉；保险劳动监察投诉解决。