2019年四月份至七月份我弟弟和父亲在绍兴市越城区融创越州府工地干活（施工单位是耀华建设） 2019年四月份至七月份我弟弟和父亲在绍兴市越城区融创越州府工地干活（施工单位是耀华建设）。做水电钻孔的，共计工资是55670元。到目前为止没有支付一份钱，我们有小包工头的签字画押的确认单，耀华建设项目部已公司查不到我们在做工期间的确认单为由拒绝支付。劳动局投诉，信访办投诉，都是回复说只负责调节，老板不认账，建议去起诉

可以诉讼解决的

可以直接诉讼来维权的

陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰）。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。    （二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    （三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    （四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。    （五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

可以诉讼解决的

根据自己的主张收集证据。

你好，建议起诉处理。

是的，你们自己选择投诉。而不是选择仲裁或者起诉。要委托律师处理。

协商不成只能诉讼解决。

这边也是建议你通过诉讼解决

那你们起诉就可以了

协商不成可以诉讼解决

可以诉讼解决的
建议。