本人在家附近一快递点打工，试用期一天，正常上班八天后离职，22号上班29号最后一天工作完离职的
本人在家附近一快递点打工，试用期一天，正常上班八天后离职，22号上班29号最后一天工作完离职的 本人在家附近一快递点打工，试用期一天，正常上班八天后离职，22号上班29号最后一天工作完离职的，没签合同，和老板口头约定的每天工资一百元，正常每月一号开工资压十天工资10号也就是给结工资，可是昨天结工资老板扣了一百元，说是因为疫情，有很多顾客没能来把快件取走，怕我在职期间有失误丢件，所以压一百元工资年底再给我，压一百元工资的事入职之前并没有和我提过，今天，老板联系我，说有顾客说没收到货，在系统里查顾客的快件25号到的驿站，26号一早就出库了，也就是说，系统显示顾客25号当天已经取走快件了，但是老板说顾客表示没取到快件，卖家补发给了顾客，卖家要求驿站负责任，老板联系我，说快件到驿站的时候是我在职，现在让我负责，请问我该怎么办，报警有用吗
2021-01-11 19:41 ask202……（辽宁－沈阳） 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-01-11 19:42
你好，协商不成搜据申请仲裁维权可以联系我微同号
2 张亮律师 电话：18604091120 2021-01-11 20:04
可以到劳动监察投诉
3 董毅律师 电话：13704034821 2021-01-11 20:10
建议协商解决。
4 贺春林律师 电话：13907385814 2021-01-12 08:54
可以到劳动监察投诉
5 卢国强律师 2021-01-11 22:06
协商不成搜据申请仲裁维权可以联系我微同号
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