关于职务侵占的咨询 咨询:本人到1新公司上班2个多月未发工资,也未交社保,仅签署了一个考核协议,考核协议内明确了职务与工资,未签署劳动协议。我的问题是:因为公司未发工资,所以,个人在权限内向公司借款20000元(写的是业务借款),这个钱未用在业务上,后来用了电脑发票去报销冲抵借款,因个人报销需要公司老板签字才有效,目前所知该报销老板的字还未签,因本人已经离职,公司欠发本人工资超过5万元,但老板现在要以此告职务侵占,请问这能判断是职务侵占吗?
2013-04-21 09:43 seevc(浙江-杭州) 已有 8 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2013-04-21 12:52
有争议,可以先申请仲裁。
2 110网律师 2013-04-21 09:48
不是职务侵占
3 张付杰律师 2013-04-21 09:50
就你所说情况,公司职务侵占构不上,但你的行为确实是与法律规定不符的,建议依法维权。
4 110网律师 2013-04-21 10:11
你好:不构成,可以起诉解决
5 孙新律师 2013-04-21 10:31
涉嫌违法
6 110网律师 2013-04-21 11:14
不构成犯罪,属于劳资纠纷。
7 孙新律师 2013-04-21 16:36
建议协商解决。
8 2013-04-22 11:05
你好,电脑有没有归还公司?如果需要帮助可以联系。