我在一家全屋定制公司上班，用人单位没有给我签订劳动合同。然后-开心法人

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我在一家全屋定制公司上班，用人单位没有给我签订劳动合同。然后

我在一家全屋定制公司上班，用人单位没有给我签订劳动合同。然后我在一家全屋定制公司上班，用人单位没有给我签订劳动合同。然后在做图过程中由于各种原因造成了柜子设计不合理，后柜子重新返厂或者加工，期间产生的加工费，物流费，柜子上楼费，还有运送柜子的三轮车费以及安装费用，用人单位全部由我一个人承担，这样合理合法么？而且他所有的物流费，三轮车费还有安装费用并不是明确就是这一个柜子产生的，我该怎样维权

2020-12-29 18:18 ask202……（山东－泰安）已有 9 位律师回答

1 罗雨晴律师电话：18075144330 2020-12-29 18:21

你好，这要看你们的约定和相关证据可以联系我微同号。

2 徐荣康律师电话：15021871079 2020-12-29 19:17

可以诉讼解决的

3 张亮律师电话：18604091120 2020-12-29 23:22

不合理，可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

4 李萃律师电话：18019123660 2020-12-30 10:09

没有签订合同要求签订，重大过失给公司造成损失应该合理赔偿。

5 何江律师电话：19573137985 2021-01-02 16:31

要看你们的具体约定和相关证据。

6 徐志远律师 2020-12-29 18:47

没有签订合同要求签订，重大过失给公司造成损失应该合理赔偿。

7 李海英律师 2020-12-29 19:02

没有签订劳动合同，你可以要求未签定劳动合同的双倍工资。设计不合理是你的原因造成的吗？

8 陈晓云律师 2020-12-29 20:20

不合理，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

9 崔增苗律师 2020-12-30 12:54

你好，这要看你们的约定和相关证据可以联系我微同号。
建议。