拖欠工资好几年了,老板把我电话拉黑了,不接电话,没欠条,也没合同,只有他电话号码 拖欠工资好几年了,老板把我电话拉黑了,不接电话,没欠条,也没合同,只有他电话号码。咋样才能要回来钱,老板是挂靠公司。
2020-12-26 09:03 20201226iIhN(上海) 已有 15 位律师回答
1 李保忠律师 电话:13840508677 2020-12-26 09:05
可以仲裁解决
2 罗雨晴律师 电话:18075144330 2020-12-26 09:07
你好动合同上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号
3 徐荣康律师 电话:15021871079 2020-12-26 09:17
可以诉讼解决的
4 刘平律师 电话:15823420251 2020-12-26 10:04
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 仁和万国律所成敦毅律师 电话:18792650986 2020-12-26 11:21
咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西的法律纠纷咨询。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书 监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。 (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。 (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。 (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。 (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
6 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-12-26 12:01
可以按照仲裁来要求支付工资的
7 李建衡律师 2020-12-26 09:25
诉讼解决
8 陈晓云律师 2020-12-26 10:05
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
9 陈铠楷律师 2020-12-26 10:28
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
10 颜培卿律师 2020-12-26 10:42
诉讼时效都是问题。
11 冯倩雯律师 2020-12-26 10:44
你好,协商不成可以起诉处理。
12 丘敏律师 2020-12-26 11:51
可以仲裁解决
13 110网律师 2020-12-26 15:05
可以仲裁解决
14 崔增苗律师 2020-12-27 12:02
可以仲裁解决
建议。
建议。
15 王珂律师 2020-12-28 15:11
已经超过时效
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老板拖欠工资,好几年了。没合同没写欠条。
5个回复老板拖欠工资,现酒店已关闭,只有欠条一张,向法院起诉只知道老板的电话号码
2个回复老板拖欠工资没有打欠条,只有电话录音,我能告他么
2个回复你好,请问?个体老板拖欠工资不给,没有签订劳工合同,只有老板写的欠条
3个回复老板拖欠我的工资,每次问他要,总说在等等,从七月份到现在都没给,没有欠条,没有合同,只有工资单
3个回复工地干活老板拖欠工资 电话加黑名单 只有欠条一张 该怎么做
2个回复你好!私人老板拖欠工资一万多已经好几个月了,走劳动仲裁需要什么吗?我只有欠条
4个回复老板拖欠工资 工作的时候没有签合同!但有签下欠条欠条上面没有 老板的地址和身份证号码
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