我是一名2013届应届毕业生，与一所公立学校签署了两方协议，但不是三方协议请问需要给违约金吗？
我是一名2013届应届毕业生，与一所公立学校签署了两方协议，但不是三方协议请问需要给违约金吗？ 在今年3月份，我与一所公立学校签署了他们学校拟定的一份协议，协议说服务期为6年，少一年5000.但是在签约之前，我们交了5000的保证金，并询问该领导具体情况，该领导说，我们如果不去报到，那么到时候5000就没有了，那么这是违约金是5000的意思吗？那么我现在违约还需要交纳违约金吗？
2013-04-20 10:21 zh_ang（四川－凉山） 已有 1 位律师回答
1 2013-04-20 23:15
用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
你可以向劳动监察大队举报或者到劳动仲裁委员会提起仲裁
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