日本公司被美国公司收购，员工是否能得到赔偿？
日本公司被美国公司收购，员工是否能得到赔偿？ 我们公司原来是日本公司，目前已经被美资收购完成，员工要求赔偿，但美方态度坚决，不予赔偿，理由是公司的营业执照号没有变更，属于更名行为。请问这种情况能得到赔偿吗？员工罢工可以争取到相关法律保护吗？目前员工担心罢工期间公司不予支付工资，另外公司是不是可能采取让员工待岗的做法。
2013-04-20 08:34 xiaowa……（天津－西青区） 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2013-04-20 12:01
股权变更，不影响劳动合同的履行。
2 杨立宝律师 2013-04-20 08:37
不合法，更名就需要重新签订合同，不愿再继续工作应该支付经济补偿金，你们可以委托律师去申请劳动仲裁
3 齐志龙律师 2013-04-20 10:37
若只是股东变更，合同继续有效无需给付经济补偿
4 孙新律师 2013-04-20 20:50
投资方变更而法人名称没有变更，说明用人单位没有变化，即劳动合同没有变化，你们也要履行合同，不能得到补偿。
5 王德民律师 2013-04-21 17:52
法人主体和股东变更的，不影响公司的权利义务，只要保证工资待遇不变，没有影响到员工的权利，公司是没有过错的，你们罢工只能激化矛盾，还是说说实际遇到的问题吧，哪方面权益受到损害了？可以委托律师和美方谈判。