在娱乐行业工作的人员有保障吗？ 我是一名在娱乐总会工作的业务，2011年12月公司挖我们去的时候和我签了一个合同，合同主要内容是给我一个月30万业绩的百分之五十的进场费，一年内完成360万业绩，如没完成逾期再完成。当时给了我15万，半年后我怀孕了，因为这是特殊工种要晚上上班和要应酬喝酒，包房空气也不好所以我就没去了。到现在还在哺乳期我也没去上班。所以当时承诺的360万业绩只完成了一半。老板现在诉讼我让我归还当时拿的进场费15万。公司是不帮我们加金的，请问当时的合同有效吗？我应该怎么做？

应根据双方之间的合同性质、约定内容这些情况来确定。签订的合同是劳动合同吗？现在公司的诉讼请求是什么？

合同有效，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。