请问一下我这样的情况找劳动仲裁的话会有什么结果呢？
请问一下我这样的情况找劳动仲裁的话会有什么结果呢？ 我于2012年6月19日入职武汉某公司，当时在人力签了一个合同，具体内容我记不清了，公司留着了，没有留我们一份，后来一直说我们没有出单就没给我们转正，也没交社保，现在我将于2013年4月21日提出书面申请离职，然后找劳动仲裁，请问我这样可以申请多少赔偿，包括社保和经济补偿金，都是怎么计算的？如果找仲裁，会走哪些程序，需要提供哪些资料我这边？PS：每月给我发的工资是2300。
2013-04-19 21:04 hbdafe……（湖北－武汉） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013年04月20日 20时07分
你可以要求给你经济补偿，按你实际工作年限来计算。另外还可要求社保补偿。如果合同有瑕疵不具有法律效力，还可要求支付双倍工次。
2 110网律师 2013-04-19 21:06
你只要 有证据 可以争取一些补偿赔偿等 但是要看你的证据才可以计算 脱离证据都是空谈
3 武昌陈哲律师 2013-04-20 07:57
聘请律师计算仲裁
4 110网律师 2013-04-20 10:04
需要收集你可以胜诉的证据，公司应当支付补偿
5 熊敏律师 2013-04-20 10:24
可以直接申请劳动仲裁