易律师！您好！我这里是劳务派遣公司，前几天有一个员工下班后回宿舍休息感到右手右脚没知觉 易律师！您好！我这里是劳务派遣公司，前几天有一个员工下班后回宿舍休息感到右手右脚没知觉，后来赶紧送医院，确定为脑淤血，现在他家属声称是加班导致的，请问算工伤吗？另外没有购买意外保险，要承担多大责任

可以诉讼解决的

咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西的法律纠纷咨询。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算各项赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

具体赔偿多少需要律师计算

没有医保吗？

这是可以按照工伤来处理的

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

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建议。

根据过错按比例承担责任。如需要进一步咨询，可与我联系。