应该怎样享受一次性的伤残标准待遇
应该怎样享受一次性的伤残标准待遇 我是1977年被机器压伤左手，单位一直没给办理工伤鉴定。直到单位改制开始，我找单位领导多次，2005年10月鉴定，定为5级工伤。2007年8月拿到工伤证。我应该怎样享受一次性的伤残标准待遇，还有改制时1-6级不低于5万元配置假肢治疗费等。谢谢了！
2010-07-23 07:12 fCZ9755（山西－太原） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2010-07-23 07:15
根据单位的经济状况具体确定,但是,如果协商不成可以通过劳动仲裁解决.
2 朱君秀律师 2010-07-23 09:03
答；1、一次性伤残补助金为本人工资的70%；2、项目包括；医疗费、护理费、康复费、伤残补助金、鉴定费、辅助器械安装费等；3、如果你与用人单位解除合同时，应当支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。
3 孙新律师 2010-07-23 11:59
咨询劳动部门