我厂要赔偿9级工伤11万元，合理吗？
我厂要赔偿9级工伤11万元，合理吗？ 该工人是本厂学徒工，平日里工作态度不端正，因为自身工作操作不符合安全规定，而发生工伤事故，右手小指骨折后用钢钉固定后取出，已完全不影响其生活起居。但是目前该工人向本厂要求11万工伤赔偿。这么细枝末节的工伤也要赔11万？相比之下，如果该小指缺失只要赔3万，太有失公平了。因为骨折在机械工厂是很常见的工伤。如果法律任由这些外地务工人员任意勒索，实在是很没有道理。
2010-07-23 06:52 qyE4828（江苏－无锡） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2010-07-23 07:08
协商不成可以通过劳动仲裁解决.
2 110网律师 2010-07-23 08:11
要根据职工的年龄、在本单位工作年限、当地职工平均工资等确定工伤赔偿标准
3 110网律师 2010-07-23 08:39
工伤鉴定为九级吗？你可委托律师看是否他的计算是否有依据
4 110网律师 2010-07-23 09:24
不是他说多少就赔偿多少的，应当进行工伤鉴定，通过工伤等级计算出赔偿数额。