本人离开工地工资包工头未结清拖欠半年这么解决?每次问就是没钱 本人离开工地工资包工头未结清拖欠半年这么解决?每次问就是没钱…
2020-12-09 11:51 ask202……(上海) 已有 15 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2020-12-09 11:53
你好,一、劳动者要用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
2 年遇春律师 电话:13723729928 2020-12-09 12:31
投诉或申请仲裁。
3 李萃律师 电话:18019123660 2020-12-09 12:37
向劳动监察大队投诉
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-12-09 16:38
可以按照仲裁来支付工资的
5 徐荣康律师 电话:15021871079 2020-12-09 18:43
可以起诉解决的
6 颜培卿律师 2020-12-09 11:58
收集证据起诉
7 李可人律师 2020-12-09 12:06
向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
8 牛海丽律师 2020-12-09 12:13
你好,协商不成,建议收集相关证据材料向法院起诉追偿
9 邹连香律师 2020-12-09 12:43
你好,可以申请劳动仲裁维权解决。
10 方乐律师 2020-12-09 13:25
您好,请问您是否跟包工头有签署劳动合同呢?
建议您先和公司协商处理,协商不成,有劳动合同的,可以到劳动监察大队投诉,没有劳动合同,需要进行劳动冲裁,立案到出结果大概在60天,对仲裁结果不满意的,可以提起劳动诉讼。金额较小的话,还是建议通过协商和投诉来解决,成本相对比较低一些。
如果方便的话,您可以联系我向我补充更多细节,我可以给您提供一些策略和应对之法,希望能够帮到您保护您最大的权益。
来电咨询是免费的。
建议您先和公司协商处理,协商不成,有劳动合同的,可以到劳动监察大队投诉,没有劳动合同,需要进行劳动冲裁,立案到出结果大概在60天,对仲裁结果不满意的,可以提起劳动诉讼。金额较小的话,还是建议通过协商和投诉来解决,成本相对比较低一些。
如果方便的话,您可以联系我向我补充更多细节,我可以给您提供一些策略和应对之法,希望能够帮到您保护您最大的权益。
来电咨询是免费的。
11 110网律师 2020-12-09 14:42
收集证据起诉
12 王珂律师 2020-12-09 14:50
起诉追讨
13 郭庆梓律师 2020-12-09 15:09
你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以申请劳动仲裁或者向当地的监察大队投诉。可以帮助您准备劳动合同和其他证明材料,写好申请时向仲裁庭递交。请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?如果没签合同公司可能否认与您的劳动关系。您通过仲裁来维护您的权益的情况需要提供您与对方有劳动关系的证明。具体情况你可以直接与我来电联系,详细描述一下相关信息,希望能够帮到你,保护你最大的权益,电话咨询是免费的。
14 李婵律师 2020-12-11 00:12
收集证据起诉
15 崔增苗律师 2020-12-17 10:55
你好,一、劳动者要用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
建议。
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