拖欠工资,从8月31日解除聘用后,两月后结清,每次打电话,就是拖,到现在还没有发 拖欠工资,从8月31日解除聘用后,两月后结清,每次打电话,就是拖,到现在还没有发!
2018-12-20 10:50 ask201……(甘肃-白银) 已有 9 位律师回答
1 李贵宝律师 2018-12-20 10:52
建议劳动局投诉
2 安治国律师 2018-12-20 11:02
您好,用人单位无故拖欠、克扣薪资(包括绩效工资、补贴、加班工资等)的行为是违法的,您可以:
【1】与公司进行协商;
【2】向法院申请支付令;
【3】与用人单位解除劳动合同,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并要求用人单位支付经济补偿金;
【4】对仲裁结果不服的,劳动者可在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。
【1】与公司进行协商;
【2】向法院申请支付令;
【3】与用人单位解除劳动合同,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并要求用人单位支付经济补偿金;
【4】对仲裁结果不服的,劳动者可在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。
3 超级账号5律师 2018-12-20 11:12
你好,可以申请劳动仲裁,如有需要可电话联系
4 王玉红律师 2018-12-20 11:37
你好,建议你向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁委员会仲裁。
5 陈铠楷律师 2018-12-20 12:10
建议劳动局投诉
6 钟晶律师 2018-12-20 15:38
你好,去找劳动局,或是申请劳动仲裁的
7 张鸿律师 2018-12-20 16:25
可以申请劳动争议仲裁
8 杨琪律师 2018-12-20 17:04
你好,向劳动局投诉
9 陈晓云律师 2018-12-20 20:20
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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7个回复拖欠农民工工资老不给怎么办,每次打电话都说过几天,几天以后还是没有都5
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12个回复你好,我是06年12月底辞职的,到现在工资还没有结清,前段时间打电话说只能给一部分
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